S T A T U T
GMINNEJ ORGANIZACJI TURYSTYCZNEJ
"TABOR"

Rozdział 1. Postanowienia ogólne.

§ 1

Gminna Organizacja Turystyczna Tabor zwana dalej "Tabor" jest Stowarzyszeniem w rozumieniu art. 9 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach.

§ 2

1. GOT "Tabor" działa na terenie Rzeczpospolitej Polskiej i za granicą na rzecz promocji Uzdrowiskowej Gminy Rymanów w szczególności poprzez Biuro Informacji Turystycznej, zwane dalej "BIT".
2. Siedzibą władz GOT jest Rymanów Zdrój.

§ 3

1. GOT jako Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
2. GOT działa zgodnie z ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. o Polskiej Organizacji Turystycznej, ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszym Statutem.
3. Nadzór nad działalnością Stowarzyszenia sprawuje Starosta właściwy ze względu na siedzibę Stowarzyszenia.

§ 4

GOT może używać pieczęci i odznak na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.

Rozdział 2. Cel, zadania, sposób ich realizacji oraz szczegółowy zakres działania GOT.

§ 5

1. Celem GOT jest promocja Uzdrowiskowej Gminy Rymanów jako krainy historycznych i przyrodniczych atrakcji turystycznych oraz inicjowanie, opiniowanie i wspieranie działań mających istotne znaczenie dla tych obszarów.
2. Zadaniami GOT są w szczególności:
   1. podnoszenie konkurencyjności lokalnego produktu turystycznego,
   2. rozwijanie i doskonalenie promocji oraz informacji turystycznej gminy,
   3. stwarzanie warunków współpracy dla wszystkich podmiotów działających na rzecz promocji i rozwoju Uzdrowiskowej Gminy Rymanów w dziedzinie turystyki w kraju i za granicą,
   4. przygotowanie i publikowanie materiałów promocyjnych oraz organizowanie stoisk na targach turystycznych, wystawach, pokazach, seminariach, jak również upowszechnianie wiedzy o Uzdrowiskowej Gminie Rymanów jako krainie atrakcyjnej turystycznie, w szczególności za pośrednictwem BIT,
   5. koordynowanie działań w zakresie planowania i realizacji imprez kulturalnych i turystycznych,
   6. współpraca z Polską Organizacją Turystyczną oraz regionalnymi i lokalnymi organizacjami turystycznymi, podmiotami gospodarczymi, a także organizacjami działającymi w zakresie turystyki,
   7. pozyskiwanie środków pomocowych dla realizacji celów statutowych.

Rozdział 3. Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§ 6

1. Członkowie GOT dzielą się na:
   1. zwyczajnych
   2. wspierających
   3. honorowych
2. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna działająca w dziedzinie turystyki po zgłoszeniu woli wstąpienia do GOT w formie pisemnej.
3. Założyciele GOT, którzy podpisali Statut stają się członkami zwyczajnymi z chwilą zarejestrowania Stowarzyszenia. Przystępujący do GOT po zarejestrowaniu stają się członkami GOT z chwilą przyjęcia ich przez Zarząd GOT.
4. Członek zwyczajny GOT ma prawo:
   1. wybierać i być wybieranym do władz GOT,
   2. zgłaszać wnioski dotyczące działalności GOT,
   3. brać udział w szkoleniach, konferencjach i innych imprezach organizowanych przez GOT,
   4. korzystać z pomocy organizacyjno - technicznej oraz poradnictwa.
5. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub osoba prawna, która popiera działalność GOT i opłaca składkę członkowską określoną przez Walne Zgromadzenie Członków.
6. Przyjmowanie i skreślanie z listy członków wspierających następuje na podstawie uchwały Zarządu.
7. Członek wspierający ma prawo:
   1. brać udział z głosem doradczym w Walnym Zebraniu GOT,
   2. zgłaszać wnioski dotyczące działalności GOT,
8. Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna i prawna szczególnie zasłużona dla GOT. Członkostwo honorowe nadawane jest na podstawie uchwały Walnego Zebrania.

§ 7

Do statutowych obowiązków członków zwyczajnych należy:

1. przestrzeganie postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz GOT,
2. czynne uczestnictwo w realizowaniu celów statutowych,
3. udział w Walnych Zebraniach organizowanych przez GOT,
4. regularne opłacanie składek członkowskich,
5. upowszechnianie problematyki turystycznej.

§ 8

Do statutowych obowiązków członków wspierających należy:

1. aktywne popieranie działalności statutowej GOT,
2. regularne wywiązywanie się z deklarowanych świadczeń.

§ 9

Do statutowych obowiązków członków honorowych należy aktywne popieranie działalności statutowej GOT.

§ 10

Utrata członkostwa w GOT następuje na podstawie uchwały Zarządu w przypadku:

1. dobrowolnego wystąpienia z GOT zgłoszonego w formie pisemnej Zarządowi,
2. postawienia w stan likwidacji,
3. wykluczenia z GOT za razie naruszenie postanowień Statutu, regulaminów lub uchwał władz GOT,
4. skreślenia z listy członków GOT za niepłacenie składek członkowskich przez okres 6 miesięcy, mimo pisemnego upomnienia.

§ 11

Wykluczonym i skreślonym z listy członków lub nieprzyjętym w poczet członków GOT przysługuje prawo odwołania się od decyzji do najbliższego Walnego Zebrania w ciągu 14 dni od otrzymania utrzymania Zarządu.

Rozdział 4. Władze GOT.

§ 12

1. Władzami GOT są:
   1. Walne Zebranie,
   2. Zarząd,
   3. Komisja Rewizyjna.
2. Uchwały wszystkich organów GOT zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
3. Wybory do władz GOT następują w głosowaniu tajnym.

§ 13

1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata, a ich wybór odbywa się bezwzględną większością głosów obecnych członków zwyczajnych Walnego Zebrania.
2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej GOT.
3. Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej pełnią swe funkcje społecznie.
4. Członkom Zarządu i Komisji Rewizyjnej przysługuje zwrot kosztów delegacji.

§ 14

W przypadku wygaśnięcia członkostwa, wykluczenia lub odwołania członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w trakcie kadencji, w ciągu 30 dni Walne Zebranie przeprowadza wybory uzupełniające.

Rozdział 5. Walne Zebranie.

§ 15

Walne Zebranie, które jest najwyższą władzą GOT, może być zwyczajne, nadzwyczajne lub sprawozdawczo-wyborcze.

§ 16

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

1. uchwalanie Statutu GOT i jego zmian,
2. wybór i odwołanie Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej, a także uzupełnianie składu tych organów,
3. uchwalanie wysokości składek, opłat członkowskich i zasad ich wnoszenia,
4. uchwalanie planów działania GOT i planów finansowych,
5. zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych i rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej, a także podejmowanie uchwał w sprawie udzielania bądź odmowy udzielenia absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej,
6. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach wykluczenia, skreślenia z listy członków lub nie przyjęcia w poczet członków,
7. nadawanie godności członka honorowego GOT,
8. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania, Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
9. podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania GOT,
10. ustalenia zasad zwrotu wydatków członkom organów GOT.

§ 17

1. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd nie rzadziej niż raz w roku, poprzez pisemne powiadomienie wszystkich członków zawierające porządek obrad, co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
2. Walne Zebranie Sprawozdawczo - Wyborcze zwoływane jest co 3 lata.
3. Zwyczajne Walne Zebranie jest władne do podejmowania uchwał, jeżeli w obradach uczestniczy co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania, z zastrzeżeniem postanowień § 18.

§ 18

Walne Zebranie władne jest do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad, jeżeli liczba obecnych członków wynosi:

1. w pierwszym terminie co najmniej połowa uprawnionych do głosowania,
2. w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych uprawnionych do głosowania, o ile termin ten podany był w zawiadomieniu. Drugi termin ustala się 60 minut po pierwszym.

§ 19

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek:
   1. Komisji Rewizyjnej,
   2. 1/3 liczby członków zwyczajnych.
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje nad sprawami dla których zostało zwołane, a do trybu i sposobu jego przeprowadzenia stosuje się postanowienia § 17 i § 18.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno odbyć się w ciągu 30 dni od daty podjęcia uchwały Zarządu lub zgłoszenia wniosku.

Rozdział 6. Zarząd GOT.

§ 20

Zarząd jest organem wykonawczym GOT, kieruje działalności GOT.

§ 21

1. Zarząd jest właściwym we wszystkich sprawach GOT nie zastrzeżonych statutowo na rzecz innych organów.
2. Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:
   1. reprezentowanie interesów GOT na zewnątrz,
   2. podejmowanie uchwał w sprawach przyjęcia lub skreślenia z listy członków bądź wykluczenia z GOT,
   3. składania rocznych sprawozdań finansowych i sprawozdań z działalności Zarządu na Walnym Zebraniu,
   4. zwoływanie Walnych Zebrań i przygotowywanie wniosków na Walne Zebranie,
   5. realizowanie uchwał i wniosków Walnych Zebrań,
   6. wnioskowanie o nadanie odznak i przyznanie nagród zasłużonym dla turystyki.

§ 22

Zarząd składa się z 9 osób wybranych spośród członków zwyczajnych. W skład Zarządu wchodzą: prezes, sekretarz, skarbnik i pozostali członkowie.

§ 23

Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Organizacje i tryb pracy Zarządu określa regulamin uchwalony przez Walne Zebranie.

Rozdział 7. Komisja Rewizyjna

§ 24

Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej GOT, składa się z 3 osób, w tym przewodniczącego i sekretarza.

§ 25

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. badanie i analizowanie przynajmniej raz w roku całokształtu działalności GOT, kontrolowanie działalności finansowej Zarządu, w tym badanie rocznego sprawozdania finansowego,
2. wydawanie zaleceń pokontrolnych oraz określenie sposobów i terminów usuwania nieprawidłowości,
3. składanie Walnemu Zebraniu okresowych sprawozdań ze swej działalności,
4. wnioskowanie o udzielenie lub nie udzielenie absolutorium Zarządowi.

§ 26

Szczegółowe zasady i tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin Komisji Rewizyjnej uchwalony przez Walne Zebranie.

Rozdział 8. Majątek GOT.

§ 27

Majątek GOT stanowią ruchomości oraz środki pieniężne.

1. Majątek GOT pochodzi z następujących źródeł:
   1. składki członkowskie i opłaty wpisowe,
   2. dotacje i darowizny.

§ 28

Gospodarka GOT prowadzona jest w oparciu o roczny plan finansowy uchwalony zgodnie z obowiązującymi przepisami przez Walne Zebranie.

§ 29

1. Oświadczenia woli w sprawach majątkowych składają dwaj członkowie Zarządu, w tym Prezes.
2. Jeśli czynność prawna może spowodować powstanie zobowiązań finansowych do jej ważności konieczna jest kontrasygnata skarbnika.

Rozdział 9. Zmiana Statutu i rozwiązanie GOT.

§ 30

1. Zmiana Statutu wymaga uchwały Walnego Zebrania podjętej większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Rozwiązanie się GOT wymaga uchwały Walnego Zebrania podjętej większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 31

1. W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu GOT Walne Zebranie wybiera pięcioosobową komisję likwidacyjną. Członkami komisji likwidacyjnej są trzej członkowie Zarządu i dwaj członkowie Komisji Rewizyjnej.
2. Uchwała o rozwiązaniu GOT określa tryb likwidacji oraz cel, na który zostaje przeznaczony majątek GOT.

Statut GOT "TABOR" (rozmiar 131,0 kB)